Manual de Prática Trabalhista

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Data Matéria
25/01/2024 EMPREGADOR DOMÉSTICO: HIPÓTESES DE SAQUE DOS DEPÓSITOS DA RESERVA INDENIZATÓRIA (DEPÓSITOS COMPULSÓRIOS – MULTA FGTS DE 3,2%) - Quais a hipóteses em que os depósitos da reserva indenizatória por perda do emprego (depósitos compulsórios de 3,2%) são sacados pelo empregador doméstico? e quais os documentos o empregador doméstico precisa apresentar para sacar o FGTS?
25/01/2024 PRÊMIOS PAGOS A EMPREGADOS - Requisito essencial para não integração ao salário.
24/01/2024 RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO POR ACORDO ENTRE EMPREGADO E EMPREGADOR: AVISO PRÉVIO - Na rescisão do contrato de trabalho por acordo firmado entre empregado e empregador aplicar-se-á o aviso prévio de 30 dias, mais 3 dias adicionais por ano de serviço?
12/01/2024 SALÁRIO-FAMÍLIA 2024 - Divulgado o valor da cota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 anos de idade, ou inválido de qualquer idade, a partir de 1º de janeiro de 2024.
08/01/2024 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL PATRONAL 2024 - A Contribuição Sindical Patronal é obrigatória ou é facultativa? Os sindicatos podem exigir contribuições sindicais de todos os integrantes da categoria, por meio de decisão tomada em assembleia geral, ou seja, sem a exigência de autorização individual de cada um dos empregadores?
08/01/2024 LICENÇA-PATERNIDADE: FALTA DE REGULAMENTAÇÃO - STF decide que o Congresso Nacional tem o prazo de 18 meses para regulamentar a licença paternidade. Se o Congresso não editar Lei Complementar regulamentando a matéria ao final de 18 meses, o Supremo fixará o prazo de licença.
04/01/2024 PESSOA QUE VIVE COM INFECÇÃO PELOS VÍRUS DA IMUNODEFICIÊNCIA HUMANA (HIV) E DAS HEPATITES CRÔNICAS (HBV E HCV) E DE PESSOA COM HANSENÍASE E COM TUBERCULOSE: PRESERVAÇÃO DO SIGILO EM LOCAIS DE TRABALHO - Lei obriga a preservação do sigilo sobre a condição de pessoa que vive com infecção pelos vírus da imunodeficiência humana (HIV) e das hepatites crônicas (HBV e HCV) e de pessoa com hanseníase e com tuberculose, nos casos que estabelece.
03/01/2024 SERVIÇO MILITAR - PRESTAÇÃO DE SERVIÇO OBRIGATÓRIA E ENGAJAMENTO MILITAR: GARANTIA DO EMPREGADO E OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR - O convocado para o serviço militar obrigatório que engajar tem direito de retorno ao emprego, cargo ou função que exercia antes de ser incorporado?
03/01/2024 AVISO-PRÉVIO PROPORCIONAL: DIREITO DO EMPREGADO - O aviso-prévio proporcional dá-se em benefício do trabalhador, de forma que o período trabalhado de aviso não pode ser superior a 30 dias. Os dias adicionais devem ser indenizados.
02/01/2024 13º SALÁRIO 2023. SALÁRIO VARIÁVEL. AJUSTE DA DIFERENÇA. DATA LIMITE PARA PAGAMENTO - Data limite para pagamento da diferença da gratificação natalina (13º salário) aos empregados que recebam salários ou partes salariais variáveis (comissão, tarefa, peças etc.), relativa ao ano de 2023.
20/12/2023 TRABALHO NO DOMINGO OU EM FERIADO: FORMA DE REMUNERAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO COM INÍCIO EM DIA ÚTIL E TÉRMINO EM FERIADO OU DOMINGO - Qual é forma de remuneração da jornada de trabalho com início em dia útil e término em feriado ou domingo?
20/12/2023 TRABALHO NO DOMINGO OU EM FERIADO: FORMA DE REMUNERAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO COM INÍCIO EM FERIADO OU DOMINGO E TÉRMINO EM DIA ÚTIL - Qual é forma de remuneração da jornada de trabalho com início em feriado ou domingo e término em dia útil?
19/12/2023 CANCELAMENTO DE FÉRIAS (INDIVIDUAIS OU COLETIVAS): COMUNICADO AO EMPREGADO - Comunicado ao empregado o período do gozo de férias individuais ou coletivas, o empregador poderá cancelar ou modificar o início previsto?
19/12/2023 ABONO PECUNIÁRIO DE FÉRIAS: CONVERSÃO DE 1/3 DO PERÍODO DAS FÉRIAS EM PECÚNIA - A prestação de serviços dos dias convertidos em pecúnia deve ser antes ou depois do gozo das férias?
19/12/2023 ME E EPP – FÉRIAS COLETIVAS 2023: COMUNICAÇÃO AO MINISTÉRIO DO TRABALHO E ENVIO DA COMUNICAÇÃO AO SINDICATO - As microempresas e as empresas de pequeno porte são obrigadas a enviar comunicação de férias coletivas ao Ministério do Trabalho e enviar cópia da comunicação ao respectivo sindicato?
14/12/2023 DESCONTOS NA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO NÃO PODEM EXCEDER O VALOR DE UM MÊS DE REMUNERAÇÃO - A limitação tem base na CLT.
12/12/2023 13º SALÁRIO 2023: FALTAS INJUSTIFICADAS AO SERVIÇO - Reflexos das faltas injustificadas do empregado no pagamento da gratificação natalina (13º salário).
12/12/2023 13º SALÁRIO 2023: REPOUSO SEMANAL REMUNERADO (RSR) SOBRE HORAS EXTRAS HABITUAIS - A majoração do valor do repouso semanal remunerado, decorrente da integração das horas extras habituais, deve repercutir no cálculo das férias, da gratificação natalina, do aviso prévio e do FGTS, sem que se configure a ocorrência de bis in idem.
12/12/2023 13º SALÁRIO 2023: EMPREGADO AFASTADO DURANTE O ANO POR MOTIVO DE DOENÇA - Forma de pagamento do 13º salário ao empregado que durante o ano percebeu benefício auxílio-doença pago pela Previdência Social.
07/12/2023 FÉRIAS INDIVIDUAIS E COLETIVAS: NATAL E ANO NOVO DE 2024 - Os dias 25 de dezembro (Natal) e 1º de janeiro (Ano Novo) devem ser descontados das férias individuais ou coletivas?

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