Perguntas e Respostas

• INSS SEFIP

  Pergunta n° 59572, postada em 3/11/2021, às 17:41

  Autor(a): *** (Brumado - BA)

  Boa tarde! Com a vigência da DCTWEB a partir da competência outubro/2021, para as empresas optantes pelo Simples Nacional, ao transmitir a DCTFWEB irá gerar o DARF contemplando o INSS sobre Folha de Pagamento dos empregados. Em relação aos arquivos do SEFIP/GFIP também irá gerar a GPS/INSS da mesma folha de pagamento. Nesse caso em tela, A empresa irá pagar apenas o DARF gerado na DCTFWEB e desconsidera a GPS gerado na SEFIP/GFIP? Ou tem outro procedimento para evitar duplicidade do INSS? Gilmar

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• COMPRAS DE CAMISAS OUTUBRO ROSA

  Pergunta n° 59571, postada em 3/11/2021, às 16:21

  Autor(a): *** (Vitória - ES)

  Boa tarde, A empresa comprou algumas camisas do "Outubro rosa" para seus funcionários. No qual a receita desse projeto é destinada para campanhas contra o câncer de mama. Essa despesa da empresa é considerada dedutível ou indedutível para efeito de apuração IRPJ/CSLL?

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• BONIFICAÇÃO

  Pergunta n° 59570, postada em 3/11/2021, às 13:26

  Autor(a): *** (São Paulo - SP)

  Na compra de produtos monofásicos bonificados, existe crédito de ICMS a ser contabilizado?

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• BONIFICAÇÃO

  Pergunta n° 59569, postada em 3/11/2021, às 13:21

  Autor(a): *** (São Paulo - SP)

  Crédito de ICMS em compras bonificadas devem obrigatoriamente ser lançadas como receitas ou podem reduzir o custo médio dos produtos no momento da venda?

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• 10 MIN TOLERANCIA

  Pergunta n° 59568, postada em 3/11/2021, às 12:08

  Autor(a): *** (Juiz De Fora - MG)

  ref os 10mim de tolerancia as pergunas são: 1) o que ultrapassar passa a contar desde o horário de entrada ou somente a partir dos 5min permitidos como desconto ou hora extra? 2) se um colaborador passar a atrasar 5min diariamente , a empresa pode adverti-lo? sem descontar nada em seu salario,. mas tendo em vista que assim o funcionário pode estar informalmente passando o horário dele de exemplo 08:00 para 08:05 ?

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• CFOP ENTRADA - ABASTECIMENTO EM OUTRA UF

  Pergunta n° 59567, postada em 3/11/2021, às 10:45

  Autor(a): *** (Ituiutaba - MG)

  Bom dia, uma transportadora do estado de MG, optante pelo Simples Nacional, abasteceu o seu caminhão no estado de GO, a nota fiscal foi emitida com CFOP 5929, considerando que o abastecimento é considerado uma operação interna, como faço para dar entrada nessa nota fiscal, eu uso o CFOP 1653 ou 2653?

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• CISÃO

  Pergunta n° 59566, postada em 1/11/2021, às 17:22

  Autor(a): *** (Linhares - ES)

  Boa tarde! Houve uma cisão, onde ocorreu uma redução do capital social, através de uma cisão parcial. Pergunta: A empresa cindida possui prejuízo fiscal, é necessário baixar esse prejuízo na parte B DO LALUR e do e-Lacs, visto que só foi transferido a parcela do capital social e não do lucro? Caso a reposta anterior preveja a baixa, quais os itens do patrimônio líquido que deverão ser analisados para buscar a proporção de redução do Patrimônio Líquido? Att. Wagner

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• PROTESTO - CARTA FIANÇA

  Pergunta n° 59565, postada em 1/11/2021, às 14:57

  Autor(a): *** (São Paulo - SP)

  Olá boa tarde Nosso cliente foi protestado por um fornecedor, e para suspender esse protesto o cliente entrou com uma ação-liminar. O juiz exigiu fiança no valor de R$ 650.000,00. O custo da carta fiança foi de R$ 45.000,00 reais a ser contabilizado em despesa. Quanto a fiança representada por uma nota promissoria, com prazo de cobertura entre 22/09/2021 á 21/09/2022. Pergunto deve ser contabilizada ? se sim, qual registro contábil adequado ?

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• AFASTAMENTO MENOR APRENDIZ

  Pergunta n° 59564, postada em 1/11/2021, às 14:57

  Autor(a): *** (Rio Do Sul - SC)

  Boa tarde. Empregado menor aprendiz possui contrato de trabalho de 25/01/2021 à 10/12/2021. Em 14/05/2021 apresentou atestado médico de 45 dias. Após, perícia médica, o benefício foi concedido até 14/11/2021. Por conta do afastamento, o aprendiz adquiriu uma estabilidade até 11/02/2021. Pergunto: No dia 10/12/2021 poderá ser feito o encerramento do contrato de aprendiz dele? Existe algum impedimento? Caso possa ser feito o término do contrato, existe a necessidade de indenizar o restante dos dias em que o empregado se encontra em estabilidade?

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• PRESTAÇÃO DE SERVIÇO - 2 EMPRESAS

  Pergunta n° 59563, postada em 1/11/2021, às 10:56

  Autor(a): *** (Rio Do Sul - SC)

  Existem duas empresas: A é fabricante e a empresa B industrializa e faz a parta administrativa. Na empresa A não tem nenhum setor financeiro e administrativo, sendo que todo o serviço é prestado pela empresa B. Os empregados contratos pela empresa B prestam serviço para a A e para a B. É necessário algum documento que prevê que os empregados prestarão serviços para as duas empresas? Quais os cuidados necessários em relação os riscos trabalhistas que deve ser tomado? Não há sócios em comum nas duas empresas.

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