Trabalhismo em Notícias

Seu ORIENTADOR TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO na Internet.

O Canal Trabalhista e Previdenciário é essencial para operadores de departamento de pessoal, recursos humanos, departamento jurídico, escritórios de contabilidade e empresas em geral.

Data Matéria
18/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO VALIDA ACORDO QUE FIXOU SALÁRIO-PRODUÇÃO DIFERENCIADO
17/03/2005 REFORMA SINDICAL É CRITICADA EM AUDIÊNCIA COM BERZOINI
17/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO NEGA EQUIPARAÇÃO ENTRE ATENDENTE E AUXILIAR DE ENFERMAGEM
17/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO EXCLUI VANTAGEM PARA TRABALHADOR DE CATEGORIA DIFERENCIADA
17/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO RECONHECE SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE BENEFICIAMENTO DE CASTANHA DE CAJU E AMÊNDOAS VEGETAIS DO ESTADO DO CEARÁ
16/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO CONCEDE HORAS EXTRAS A GERENTE RESIDENTE DE BANCO
15/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO REJEITA RECURSO DE EMPREGADOR CONTRA REAJUSTE DIFERENCIADO
14/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO ASSEGURA ESTABILIDADE A EMPREGADO DE CATEGORIA DIFERENCIADA
14/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO VALIDA RESTRIÇÕES DE CLÁUSULA COLETIVA DE AUXÍLIO-CRECHE
11/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO DESCONSIDERA ACORDO DESVANTAJOSO PARA TRABALHADOR
11/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO EXAMINA INTERDITOS PROIBITÓRIOS EM GREVE
10/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO MANTÉM DANO MORAL PARA EMPRESA COM CÂMERAS EM BANHEIROS
10/03/2005 COMÉRCIO VAREJISTA - TRABALHO AOS DOMINGOS - ADMISSÃO
10/03/2005 COMPENSAÇÃO EM DEPÓSITO RECURSAL É ADMITIDA
09/03/2005 JUSTIÇA DO TRABALHO NEGA RECURSO PARA DEMISSÃO DE SINDICALISTA POR FALTA GRAVE
09/03/2005 CONLUIO ENTRE AS PARTES LEVA TST A ARQUIVAR AÇÃO FRAUDULENTA
09/03/2005 EMPRESA É CONDENADA POR TERCEIRIZAÇÃO ILÍCITA E FALSO ESTÁGIO
08/03/2005 USO DE CELULAR NOS DIAS DE DESCANSO DO EMPREGADO NÃO CARACTERIZA SOBREAVISO
08/03/2005 O TOMADOR DE SERVIÇOS É O RESPONSÁVEL PELO PAGAMENTO DAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS DIANTE DA INADIMPLÊNCIA DO EMPREGADOR (FORNECEDOR DA MÃO-DE-OBRA)
08/03/2005 SINDICATO PODE SUBSTITUIR EMPREGADOS EM AÇÃO SOBRE HORAS EXTRAS

Receba diariamente nosso boletim eletrônico.

Cadastre-se

Boletins enviados

« Página principal « Página anterior ^ Topo da página