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Justa causa - Demora: Perdão tácito por parte da empresa - Justa causa é anulada por ter sido aplicada quatro meses depois da falta cometida pelo empregado. Embora ele tivesse um extenso histórico de infrações, o requisito da imediatidade não foi observado. Texto publicado em 30/5/2025 às 7h31m.
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