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Trabalhador que pediu demissão poderá receber PLR proporcional - Cláusula coletiva que restringe pagamento da parcela de PLR com base no tipo de desligamento é ilegal. A PLR é um direito constitucionalmente indisponível, e a negociação coletiva não pode criar critérios discriminatórios para restringi-lo. Texto publicado em 27/2/2025 às 14h41m.
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