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TST define 21 novas teses vinculantes (Intervalo para mulher em caso de horas extras, demissão da empregada gestante e assistência sindical, promoção por antiguidade, falta de anotação na CTPS, revista de bolsas e pertences etc.) - Uniformização da jurisprudência traz maior previsibilidade para relações de trabalho. Fixação de precedentes qualificados impede subida de recursos sobre tema pacificado. Texto publicado em 24/2/2025 às 21h04m.
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