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Empregada impedida de retornar ao trabalho após alta previdenciária deve ser indenizada - Para o magistrado, o fato é considerado impedimento de retorno ao serviço, cabendo a responsabilização da empregadora. A condenação determinou também o pagamento de pensão em parcela única e todos os salários do período da alta previdenciária até a efetiva reintegração ao trabalho (limbo previdenciário). Texto publicado em 20/2/2025 às 8h41m.
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