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Lesão de trabalhador em jogo patrocinado pela empresa não é acidente de trabalho - Para o colegiado da Quarta Turma do TST, a lesão não se enquadra como acidente de trabalho, pois o torneio não fazia parte das atividades da empresa nem das atribuições do montador. Texto publicado em 19/3/2024 às 6h57m.
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