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Recebimento habitual de “prêmios” por desempenho demonstra a natureza salarial dos valores pagos ao empregado - A decisão deferiu ao trabalhador integração e reflexos em horas extras pagas, descanso semanal remunerado, aviso prévio, férias com um terço, 13º salário e FGTS com 40%. Texto publicado em 7/12/2023 às 7h45m.
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