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Decisão reverte justa causa de empregada que divulgou vídeo dançando uniformizada em horário de trabalho - Para a magistrada, o empregador não comprovou ter informado aos trabalhadores sobre normas da companhia relativas a postagens na internet, assim como não elaborou código de ética para ser seguido. Texto publicado em 18/7/2023 às 7h23m.
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