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Trabalhadora que gozou de auxílio-doença e teve retorno ao trabalho recusado será reintegrada ao emprego e indenizada - A empregada foi considerada pela empresa inapta ao trabalho. É ilegal recusar o retorno do empregado que gozou de auxílio-doença. Texto publicado em 26/4/2021 às 6h37m.
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