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Empregador é condenado por contratar estagiários para funções de empregados - Para a Justiça do Trabalho, o empregador agia em total descompasso com a legislação, utilizando o estágio como forma de substituir empregados, implicando sério prejuízo à atividade educacional. Texto publicado em 16/9/2020 às 7h38m.
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