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Com base na reforma trabalhista minutos residuais gastos em atividades indispensáveis caracterizam tempo à disposição, decide Justiça do Trabalho - O empregado gastava cerca de 15 minutos, no início e fim da jornada, não registrados nos cartões de ponto (minutos residuais), em atividades de troca de uniforme, higienização, colocação e retirada de EPIs, realização de “teste de atenção imediata” (TAI) e ainda deslocamento até a portaria da empresa. Texto publicado em 16/10/2019 às 7h50m.
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