Não pagamento de adicional de insalubridade e de horas extras. Rescisão do contrato de trabalho por justa causa, por parte do empregado - Não pagamento de adicional de insalubridade e de horas extras, quando devidos, gera direito à rescisão do contrato de trabalho por justa causa, por parte do empregado. Texto publicado em 4/6/2019 às 11h16m.

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