COTA DE CARGOS DESTINADA A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, PREVISTA NA LEI 8.213/1991 - Justiça do trabalho anula multa e auto de infração aplicada a uma empresa que deixou de cumprir cota para pessoas com deficiência por falta de candidatos. Texto publicado em 23/10/2017 às 11h11m.

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