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CONTRATAÇÃO DE EMPREGADO SEM ESTABELECIMENTO DE DURAÇÃO FIXA MÍNIMA DIÁRIA E/OU SEMANAL DE TRABALHO É ILÍCITA - É ilegal contratação de empregado sem fixação de jornada mínima de trabalho diária ou semanal. Texto publicado em 16/11/2015 às 8h37m.
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