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EMPREGADOR É CONDENADO POR DEMITIR EMPREGADO QUE ENTROU EM LICENÇA NO AVISO PRÉVIO - Empregador é condenado ao pagamento de indenização a um trabalhador que teve sua demissão mantida mesmo tendo entrado em gozo de auxílio-doença acidentário durante o período de aviso prévio. Texto publicado em 9/7/2014 às 8h47m.
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