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EMPREGADO. DESCANSO SEMANAL. DIREITO AO LAZER E À DESCONEXÃO DO TRABALHO. NÃO OBSERVÂNCIA POR PARTE DO EMPREGADOR. DANOS MORAIS. CABIMENTO - Trabalhador ganha indenização por danos morais em razão de conduta abusiva de empregador ao impedir efetivo descanso. Texto publicado em 12/5/2014 às 12h00m.
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