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AUSÊNCIA DE QUADRO ORGANIZADO EM CARREIRA NÃO É ÓBICE AO RECONHECIMENTO DE DESVIO DE FUNÇÃO - No Direito do Trabalho importa mais o que ocorre na prática, do que aquilo que foi pactuado de forma expressa pelas partes. Texto publicado em 24/7/2007 às 8h39m.
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