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PERGUNTA: DIFERENÇAS SALARIAIS
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Pergunta n° 61506, postada em 14/11/2022, às 16:06
Autor(a): *** (Brasília - DF)
Olá, Trata-se de uma empresa chinesa, que assinou contratos de trabalho com funcionários chineses e, com estes contratos, os funcionários tramitaram a obtenção do visto de trabalho. Acontece que a data de admissão na folha foi posterior. Esta divergência trouxe problemas perante as autoridades migratórias. Para garantir a continuidade da permissão para trabalhar no Brasil desses trabalhadores, a empresa retificou a data de admissão de alguns funcionários no e-social, o que provocou impactos em anos anteriores. Preciso saber, para a situação em particular do impacto no IRPF dos trabalhadores: É preciso retificar o IRPF de 2021?; ou eles poderiam declarar no IRPF de 2022 (ano que vem)? existe aqui algo sobre aplicação do regime de caixa e/ou competência? Porque mesmo correspondendo a 2021 (por exemplo, funcionário tinha sido admitido em 10/2021 e agora a data de início de trabalho é 3/2021) essa nova renda será recebida em 2022... Obrigado
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